Correspondants d'entreprise
Le Pôle Correpondants d'entreprises est coordonné par Sébastien Adelmini et Dominique Clement qui entretiendront le contact avec les correspondants volontaires dans les entreprises de la région et qui entreront en contact avec d'autres entreprises le biais d'ingénieurs INSA, pour consolider l'annuaire de contacts
Les correspondants d'entreprise - Exemple du groupe Azur :
POURQUOI des correspondants d'entreprise
Chaque Groupe Régional doit, pour exister, connaitre un maximum
d'Ingénieurs INSA résidant dans sa région et pouvoir les joindre
rapidement et à moindre coût. Pour celà, il doit s'appuyer sur un
réseau d'ingénieurs répartis dans le monde industriel et administratif
de sa région avec la participation effective des Seniors.
C'est ce que nous appellerons LE RESEAU DES CORRESPONDANTS D'ENTREPRISES (RCE).
OBJECTIFS du correspondant d'entreprise
Être un maillon d'un réseau de communication (une sorte de courroie
de transmission) sur lequel le Groupe Régional, les Bureaux Nationaux
et les Bureaux des élèves puissent compter.
Être le représentant de la fédération des ingénieurs INSA auprès
de son entreprise (DRH...), être à son écoute (Offre d'emploi, stage,
formation spécifique....). Être le relais de l'Entreprise vers les
écoles des Ingénieurs INSA.
Permettre au Groupe Régional un contact permanent avec les
entreprises régionales, les grands organismes régionaux, les
collectivités locales.
Permettre au Groupe Régional d'organiser ou de participer à des
visites d'Entreprises, des conférences... sur la base d'un réseau
pluridisciplinaire d'Ingénieurs reparti dans les entreprises et les
administrations de la région.
En conséquence :
Valoriser l'Ingénieur INSA pour son dynamisme, son rôle moteur
d'organisateur, sa présence sur le plan industriel et économique,
Magnifier l'esprit d'appartenance à la Fédération des Associations des Ingénieurs INSA.
COMMENT
Le Bureau Régional doit nommer un chargé de mission responsable du Réseau des correspondants d'entreprises.
Le responsable Réseau doit gérer le listing des correspondants en
contactant les Ingénieurs INSA dans les entreprises et administrations,
il doit l'animer et assurer sa pérennité (mobilité des gens dans la vie
professionnelle)
Les Correspondants sélectionnés dans l'entreprise doivent être motivés et avoir une position reconnue de leur direction.
Les Correspondants sont les points de contact sur lesquels le
Bureau Régional s'appuie. Ils permettent la diffusion, la
démultiplication des informations aux Ingénieurs INSA dans l'entreprise
et sont à l'écoute des besoins de leur entreprise.
Une réunion de tous les correspondants doit se faire
périodiquement. Il faut que ce soit un lieu de rencontre, de
communication, ou l'on apprend à se connaître, à faire connaître
l'entreprise où l'on travaille, ou l'on échange des idées, des
services. Des pôles d'activités par groupe d'affinité professionnelle
peuvent en découler.

